Como preparar um currículo passo a passo

E aí, já sabe como começar seu currículo? Não? Então você aprenderá nesse artigo passo a passo! Primeiramente, um currículo deve ser composto de informações precisas e originais, ou seja, não deve conter nenhuma informação que você não tenha praticado ou exercido em sua vida profissional. O currículo deve ser simples, mas não a ponta de parecer um mero rascunho, Ok?

É importante destacar palavras-chaves do seu currículo usando negrito, itálico ou mesmo subilhando a palavra, ou frase, pois assim o recrutador, ou empregador, saberá os pontos mais importantes das informações descritas em seu currículo. Boa parte dos recrutadores, ou quase todos, não toleram erros ortográficos, mas não levam falta de acentos ou acentos em lugares errados como um fator principal para reprovar seu currículo. De qualquer forma, sempre revise seu currículo afim de encontrar quaisquer erros de ortografia.

Se sucinto na descrição de sua formação, experiências profissionais e objetivos dentro da empresa, ou em outras palavras: Se limite apenas ao mais importante, evitando encher seu currículo de informações desnecessárias e sem nenhuma utilidade para a empresa e o recrutador. Procure colocar os tópicos e títulos em ordem sequencial, isto é, evitando colocar informações aleatórias, que apenas prejudicam a organização do currículo.

Outras dicas para preparar um currículo:

  • É importante que o recrutador saiba um pouco sobre você, como nome, idade, onde mora, telefone e email para contato, certo? Mas evite exageros, como informações sobre seu RG, CPF ou mesmo Carteira de Habilitação;
  • Evite colocar informações desatualizadas e incompletas, assim como informações em excesso, pois isso será levado como um fator decisivo para a reprovação do seu currículo;
  • Ao inserir informações na parte de “Experiências Profissionais”, procure colocar em ordem decrescente, ou seja, sempre do seu último emprego (o mais recente), para o primeiro (o mais antigo). Além disso, não esqueça de colocar a data que você começou na empresa e a data que você saiu;
  • Por fim, não é necessário e não precisa sob nenhuma condição colocar sua foto no currículo, assim como personalizá-lo com muitos detalhes nas bordas da página, na cor das letras, etc.

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